Начальник управления стандартизации

«ВНИИР» является головной научно-исследовательской испытательной организацией Минпромторга России, выполняющей функции исследований в области электронной компонентной базы, а также научного обеспечения и межведомственной методической координации работ по созданию и проведению исследований (испытаний) изделий ЭКБ.

Обязанности:

• Руководство разработкой и пересмотром стандартов, ТУ и других нормативных документов.
• Организация планирования работ по стандартизации и сертификации, утверждение программ комплексного развития.
• Обеспечение внедрения прогрессивных стандартов в производство и контроль их выполнения.
• Проведение обязательного нормоконтроля технической документации.
• Систематический анализ действующих стандартов на соответствие современному уровню, подготовка предложений по их пересмотру или отмене.
• Координация работ по стандартизации между подразделениями организации, урегулирование разногласий.
• Организация участия компании в работе технических комитетов (ТК) по стандартизации (национальных и международных).
• Руководство персоналом управления: распределение задач, оценка эффективности, обучение и повышение квалификации.
• Ведение учёта стандартов, подготовка отчётности о деятельности управления.
• Участие во внутренних и внешних аудитах системы менеджмента качества (СМК).
• Расчёт технико-экономической эффективности от внедрения стандартов и сертификации.

• Высшее образование (техническое). Предпочтительно образование по направлениям «Стандартизация и сертификация», «Управление качеством» или смежным техническим специальностям.

• Для кандидатов с непрофильным образованием — обязательное наличие диплома о профессиональной переподготовке в области стандартизации.

• Приветствуются сертификаты в области менеджмента качества (например, внутренний аудитор ISO 9001) или профессиональная переподготовка по стандартизации.

• Опыт работы по данной/смежной специальности: стаж работы по стандартизации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

• Обязателен опыт управления коллективом (отделом, управлением).

• Основная задача — организация полного цикла работ по стандартизации и сертификации на уровне организации.

• Руководство и планирование: осуществляет руководство разработкой новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий (ТУ) и других нормативных документов. Организует планирование работ по стандартизации и сертификации. Разработка, согласование и утверждение планов стандартизации и программы комплексного развития. Подготовка технических заданий для актуализации или отмены национальных и международных стандартов.
• Внедрение и контроль: организует внедрение прогрессивных стандартов в производство и контролирует их выполнение. Отвечает за организацию работ по подтверждению соответствия продукции требованиям технических регламентов.
• Нормоконтроль: обеспечивает проведение обязательного нормоконтроля технической документации (чертежи, схемы, проекты ГОСТ и ГОСТ Р) на соответствие требованиям нормативных документов.
• Анализ стандартов: проводить сравнительный анализ отечественных (ГОСТ Р), межгосударственных (ГОСТ) и зарубежных (ISO, IEC, DIN) нормативных документов.
• Анализ и развитие: проводит систематическую проверку действующих стандартов на соответствие современному уровню науки и техники, готовит предложения по их пересмотру или отмене. Внедряет риск-ориентированное мышление и методы статистического анализа для предотвращения выпуска некачественной продукции.
• Координация: обеспечивает координацию работ по стандартизации между различными подразделениями организации. Участвует в проведении внутренних и внешних аудитов системы менеджмента качества (СМК). Урегулирование разногласий между подразделениями.
• Документооборот и отчетность: организует ведение учета стандартов, а также составление установленной отчетности о выполненных работах.
• Управление персоналом: руководит работниками отдела (управления), распределяет задачи и контролирует их выполнение по срокам, объёму и содержанию; оценка эффективности сотрудников, организация их обучения и повышения квалификации.
• Взаимодействие с госорганами: организация участия компании в работе технических комитетов (ТК) по национальной и международной стандартизации.
• Управление изменениями: подготовка обоснований, технических заданий на пересмотр, изменение или полную отмену устаревших стандартов.
• Разрешение конфликтов: урегулировать разногласия между подразделениями компании при согласовании внутренних нормативных документов.
• Работа с ПО: использовать специализированные информационные базы данных, государственные реестры стандартов (например, ФГИС Росстандарта) и внутренние системы электронного документооборота.
• Оценка эффективности: рассчитывать технико-экономическую эффективность от стандартизации и сертификации.
• Желательно знание английского языка на уровне чтения технической документации (не обязательно, но приветствуется).
• Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в 1C, опыт работы в системах электронного документооборота.
• Знание справочно-правовых систем («Техэксперт», «Кодекс»), государственные реестры (ФГИС Росстандарта), внутренние СЭД.

• Стратегическое мышление, лидерство, ответственность за результат, системный подход, высокие коммуникативные навыки, умение принимать решения в условиях неопределённости, стрессоустойчивость.

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 мес.;
• Социальный пакет согласно ТК РФ
• Офис расположен в 10 мин. ходьбы от ж/д станции Мытищи на ул. Колпакова 2А;
• Не регулярные командировки для участия в заседаниях технических комитетов, совещаниях с государственными органами (ориентировочно 1–2 раза в месяц). Возможна ненормированная работа при срочных проектах.