Офис-менеджер/Менеджер по работе с партнёрами

Офис-менеджер (Офис + удаленка)

Менеджер по работе с партнёрами

Ищем в команду менеджера по работе с партнёрами, который будет сопровождать действующих и новых партнёров: помогать с запуском, контролировать рабочие процессы и рекламные кампании, проводить созвоны и обучение, помогать отделу продаж.

Нам нужен коммуникабельный и ответственный человек, который умеет держать несколько задач под контролем и доводить их до результата.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать партнёров на всех этапах работы;

• Запускать новых партнёров и помогать им быстро включаться в работу;

• Проводить регулярные созвоны и Zoom-встречи с партнёрами;

• Проводить обучение и консультировать партнёров по рабочим вопросам;

• Контролировать отправку и получение необходимых документов;

• Контролировать запуск и работу рекламных кампаний партнёров;

• Следить за выполнением договорённостей и поставленных задач;

• Оперативно решать возникающие вопросы и поддерживать коммуникацию с партнёрами;

• Вести текущую отчётность по работе с партнёрами.

Что мы ожидаем:

• Хорошие коммуникативные навыки — предстоит много общаться с людьми;

• Ответственность и внимательность;

• Умение организовывать свою работу и контролировать несколько процессов одновременно;

• Уверенное владение компьютером и базовыми офисными программами;

• Готовность проводить онлайн-встречи и обучение;

• Инициативность и ориентацию на результат.

Опыт работы с партнёрами, клиентами, в аккаунтинге или сопровождении будет преимуществом.

Что предлагаем:

• Доход в среднем 50 000–100 000 ₽ в месяц: оклад + бонусная часть; - зависит от задач.

• Понятная система мотивации;

• Гибридный формат работы: часть недели в офисе, часть — удалённо;

• Обучение рабочим процессам и продукту;

• Работа с действующей партнёрской базой;

• Возможность профессионального и финансового роста;

• Адекватная рабочая коммуникация и понятные задачи.

Кого мы ищем

Эта вакансия подойдёт человеку, которому нравится общаться с людьми, выстраивать долгосрочные рабочие отношения и одновременно контролировать процессы.

Важно не просто отвечать на вопросы партнёров, а быть ответственным за их качественный запуск и дальнейшую работу: вовремя связаться, проконтролировать документы, помочь с рекламной кампанией, провести обучение и убедиться, что партнёр полноценно работает.

Если вам близок такой формат работы — будем рады познакомиться!