Координатор по аренде спецтехники и документообороту

Приветствуем кандидатов на позицию "Координатора". В нашей компании вы найдете профессионализм, поддержку команды и возможности для роста. Ждем ваших резюме!

СК ТЕХНОРЕСУРС — компания с 14-и летней историей.

Наше направление - аренда и субаренда спецтехники/дорожно-строительной техники. Имеем собственный парк более 100 единиц современной техники.

Мы не просто сдаем технику в аренду — мы обеспечиваем наших клиентов надежными решениями для успешного ведения бизнеса. Мы сотрудничаем с крупными заказчиками годами, гарантируя им стабильность и грамотное сопровождение.

Основная задача координатора — организовать процесс перебазировки техники между объектами, оперативно формировать заявки на поставку и перемещение техники, согласовывать их с продажами и обеспечивать корректную отправку и сбор ТТН через электронный документооборот.

Подробно об обязанностях:

• Сбор требований от внутренних и внешних заказчиков и формирование заявок на поставку и перемещение спецтехники.
• Согласование и подтверждение окончательных заявок отделом продаж.
• Оформление и отправка ТТН клиентам и поставщикам, запрос недостающих ТТН по ЭДО. Контроль наличия полного пакета документов. Сверка с контрагентами.
• Координация логистических процессов в рамках контроля сроков поставок/перемещений техники.
• Соблюдение регламентов и сроков формирования и отправке заявок.

Основные требования:

• Опыт от 1–3 года в аренде техники, логистике, сервисном обслуживании, сопровождении проектов.
• Уверенное пользование 1С, Excel.
• Коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с клиентами и внутри компании.
• Организованность, внимание к деталям и способность управлять несколькими задачами одновременно.
• Знание основ логистики и условий аренды техники будет большим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Достойная и прозрачная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц.

• График работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00.

• Корпоративная мобильная связь.

• Уважение к личному времени, отсутствие переработок.

• Профессиональное и человечное руководство.

• Обязательная адаптация и ввод в должность.