HR-менеджер / менеджер по персоналу

"Слойка" - это растущая компания с современным производством в географическом центре Самары, собственными B2C и B2B подразделениями.

Более 10 лет мы работаем и развиваем компанию. Сейчас - это 1000 кв.м. фабрики-кухни (пекарский и кондитерский цех, кухонное подразделение), 8 кафе и более 150 партнеров в направлении B2B.

Каждый человек в "Слойке" - эксперт своего дела, а каждый гость и заказчик - главная ценность! Мы предлагаем профессиональный рост и высокий уровень оплаты труда.

Приглашаем и тебя стать часть нашей команды!

Мы предлагаем:

• Заработная плата - от 70 000 руб (оклад + KPI);
• Официальное оформление - оплачиваемые отпуска и больничные;
• Комфортное месторасположение - географический центр города и удобная транспортная развязка;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00;
• Питание за счет компании и корпоративные скидки;
• Корпоративные мероприятия и совместные досуговые активности;
• Обучения, тренинги, посещение профессиональных семинаров и мероприятий за счет компании;
• Индивидуальный план развития каждого сотрудника внутри компании;
• Реферальная программа "Приведи друга";
• Карьерный рост внутри компании;
• Дружный коллектив и нацеленность на результат.

Мы не просто работаем:

• Реализуем потенциал и развиваем каждого сотрудника;
• Видим общую цель и достигаем её;
• Растем профессионально;
• Доверяем и уважаем друг друга.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в соответствии с портретом кандидата;
• Сопровождение кандидата до выхода на работу и на этапе адаптации;
• Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры;
• Взаимодействие с другими подразделениями и их руководителями;
• Разработка траектории развития сотрудников внутри компании и измерение уровня лояльности;
• Разработка и внедрение обучений совместно с руководителями подразделений;
• Оформление трудовых договоров, больничных и отпусков совместно с бухгалтерий.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и легко находить подход к людям;
• Релевантный опыт в HR-сфере от одного года;
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат;
• Стремление в развитии в построении корпоративной культуры;
• Желание и готовность профессионального роста;
• Умение пользоваться ПК (Word, Excel и т.д.)

Мы ищем не просто рекрутера, а человека, который хочет работать с командой, совместно выстраивать процессы и постоянно двигаться вперед!