Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РК (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников);
Разработка, внесение изменений во внутренние нормативные документы Компании;
Формулировать и обеспечивать контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
Осуществление и контроль регистрации сведений в enbek.kz.
Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учета);
Обеспечение документооборота компании (оформление и ведение номенклатуры дел, регистрация и учет входящей/исходящей документации, отправка корреспонденции, сканирование, копирование);
Входящие/исходящие телефонные звонки, ведение электронной почты;
Ведение документооборота компании (договоры, первичная бухгалтерская документация);
Встреча посетителей компании, подготовка конференц-зала для встреч и совещаний, организация кофе-брейков;
Выполнение поручений руководства;
оформление виз
Бронирование авиабилетов и отелей для деловых поездок директора
Создание заказов на доставку курьерскими службами;
Участие в поддержании и развитии корпоративной культуры Компании (организация мероприятий для сотрудников)
Требования:
Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет;
Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства;
Высшее юридическое образование.
Отличное знание и умение работы в ENBEK KZ;
Опыт работы в оценке и подборе кадров, планировании штатных структур, подготовка должностных инструкций;
Знание 1С
Опытный пользователь ПК и офисной техники: MS Office, Internet.
Грамотная устная и письменная речь, знание казахского, русского языков;