Главный экономист

• Разработка и формирование плана финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД), перспективных и годовых финансовых планов, прогнозов поступлений денежных средств.
• Формирование ценовой и экономической политики учреждения, расчёт цен на платные услуги.
• Составление и ведение штатного расписания, контроль штатно-финансовой дисциплины и правильности применения должностных окладов.
• Разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты (положения, приказы, инструкции, методические материалы) в пределах компетенции.
• Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности, анализ смет расходов, фонда оплаты труда, движения средств, структуры затрат.
• Нормирование и контроль расходования материальных, хозяйственных и прочих средств структурными подразделениями.
• Подготовка документов и своевременное размещение отчётности в федеральных системах сводной отчётности.
• Контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями, целевым расходованием средств (в т.ч. на оплату труда), применением цен (тарифов), ходом плановых заданий.
• Обеспечение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов по всем направлениям деятельности.
• Обеспечение структурных подразделений нормативно-методическими материалами по планированию, предоставление данных по оплате труда и сметам.
• Участие в планировании и прогнозировании производства сельскохозяйственной и научной продукции, организация продажи услуг (обследования, анализы, заключения, публикации).
• Исследование факторов сбыта, подготовка предложений по изменению ассортимента и направлений деятельности, повышение эффективности, прибыльности и конкурентоспособности.
• Налаживание каналов сбыта, заключение и ведение договоров с контрагентами, продвижение экскурсионно-туристических услуг, организация рекламы продукции и услуг.
• Соблюдение антикоррупционного законодательства: представление сведений о доходах и имуществе, уведомление работодателя и госорганов о случаях склонения к коррупционным правонарушениям.
• Исполнение поручений, приказов и распоряжений директора.

- Образование: высшее профессиональное (экономическое).

- Стаж работы: не менее 5 лет по направлению профессиональной деятельности.

Знание: законодательства (гражданского, бюджетного, финансового, трудового, административного, экологического), методов экономического управления, порядка планирования и прогнозирования финансовых ресурсов, методик экономического анализа, правил составления отчётности, основ ценообразования, норм охраны труда и пожарной безопасности.

Владение: современными средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи для учётно-вычислительных работ, знание порядка ведения документации с использованием информационных технологий.

Личные качества: ответственность, исполнительность, аналитическое мышление, знание деловой этики.