Руководитель центра развития стримовой модели

Обязанности:

• управление подразделением (12 чел);
• функциональное управление кросс-функциональными командами;​​​​​​
• организация и контроль модели цифрового развития в части процессов управления производством (организация функциональных структур производства, в т.ч. кросс-функциональных стримов и команд, их целеполагания);
• развитие методологии управления знаниями, бэклогом, эффективности стримов на периметре производства Банка и группы) и инструментов, обеспечивающих их внедрения;
• обеспечение развития комплексных ролевых рабочих мест участников производства.

Требования:

• опыт управления командой, организации процессов производства, создания методологии;
• опыт ведения трансформационных проектов;
• опыт внедрения гибких практик на большом периметре крупной организации, ведения проектов по повышению эффективности, внедрению инструментов управления производством;
• хорошее понимание принципов организации ИТ, глубокое понимание гибких практик;
• высокие навыки коммуникаций и выстраивания стратегических отношений;
• хорошие навыки презентаций, представления материала​, умение работать в режиме многозадачности.​​​