Инженер-технолог (металлообработка)

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

Мы открываем вакансию "Инженер-технолог по металлообработке".

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% "белую" заработную плату.

Обязанности:

• разработка технологических процессов изготовления деталей (токарная и фрезерная обработка, в т.ч. с ЧПУ, круглое и плоское шлифование, электро-эрозионная обработка);
• сопровождение изготовления ответственных изделий;
• обеспечение совершенствования существующих ТП;
• оптимизация систем автоматического проектирования ТД;
• проведение контроля технологической дисциплины;
• проведение опытно-технологических работ;

• технологическое сопровождение производства, участие в согласовании конструкторской документации.

Требования:

• высшее техническое образование;

• знание требований нормативных документов (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, ОСТ) по разработке и оформлению технологических документов;

• знание технологической подготовки производства;

• умение разрабатывать технологические процессы на механическую обработку (токарная, фрезерная в том числе с ЧПУ (обработка в 3-х и более осях), плоское и круглое шлифование, электроэрозионная);

• умение проводить технологический контроль КД;

• опыт работы в SolidWorks, ERP/PLM- системах.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% "белая" зарплата;
• работа с передовыми технологиями, высокая степень цифровизации и автоматизации производства;
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
• дружелюбная атмосфера в коллективе, помощь в адаптации;
• корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
• материальная помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• компенсация питания в столовой предприятия;
• вместительная автомобильная парковка для сотрудников предприятия.