Экономист по сбыту / Менеджер по продажам (B2B, металлообработка)

О компании:
ООО «УЭМЗ» — стабильное предприятие, один из лидеров в сфере производства и реализации стальной литой и колотой дроби. Мы расширяем штат отдела продаж в связи с увеличением объемов производства.

Чем предстоит заниматься:

• Актуализация и ведение действующей клиентской базы (территория РФ, Беларусь, Казахстан).
• Активные продажи по телефону: консультирование клиентов по продукту, презентация технических возможностей, полное сопровождение сделки.
• Ведение коммерческой документации: подготовка КП, заключение договоров, выставление счетов, контроль оплаты.
• Участие в тендерах и электронных торгах (приветствуется, но не обязательно).

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: окладная часть + процент от продаж.
• На период испытательного срока (до 3-х месяцев): гарантированный оклад 46 800 руб. + KPI. Гарантирована з/п от 70 000
• После испытательного срока: 80 000 – 120 000 рублей (зависит от вашей эффективности).
• График: 5/2 с 08:30 до 17:20 (обед с 12:30 до 13:20). В последствии с 9.00 до 18.00. Сверхурочная работа не приветствуется — ценим личное время сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Соцпакет: полные гарантии по ТК (оплата больничных, отпусков), компенсация детского сада, корпоративная сотовая связь.
• Доставка до офиса: служебный автобус или компенсация транспортных расходов для владельцев авто (офис находится в промзоне).

Требования к кандидату:

• Образование: средне-специальное или высшее (экономическое / техническое будет преимуществом).
• Опыт: приветствуется опыт в B2B-продажах, знание технологий продаж.
• Владение ПК: уверенный пользователь, знание 1С. CRM.
• Навыки: грамотная устная и письменная речь, ориентация на результат.
• Личные качества: стрессоустойчивость, организованность, оптимизм.
• Желателен опыт работы на тендерных площадках.
• Важно: Наличие личного автомобиля (для удобства добираться до офиса, либо готовность пользоваться служебным транспортом).

Условия и карьерный рост:

• Работа в крупной, стабильной компании.
• Наставничество и вводный курс от руководителя.
• Регулярные тренинги и семинары для повышения квалификации.
• Возможность роста: Экономист по сбыту → Заместитель руководителя → Руководитель отдела продаж.
• Работа в дружном коллективе