Хабаровск, Павловича, 7А
1. Выполнение работ по учету расчетов с поставщиками товарно-материальных ценностей, операций по движению (поступлению, перемещению, вводу в эксплуатацию, списанию) товарно-материальных ценностей в филиале.
2. Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичной документации, связанной с поступлением товарно-материальных ценностей от поставщиков. Контроль сроков предоставления учетных документов, осуществление их первичной обработки.
3. Осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью по расчетам с поставщиками товарно-материальных ценностей. Оформление и проверка актов сверок с поставщиками, ведение переписки с контрагентами по выявленным расхождениям, проведение взаимозачетов. Проверка реквизитов контрагентов, контроль их изменения.
4. Осуществление приема и контроля первичных документов, связанных с движением товарно-материальных ценностей. Контроль правильности и своевременности отражения операций по движению (оприходованию, перемещению, вводу в эксплуатацию и списанию) товарно-материальных ценностей в программе «1С: Предприятие 8 УАТ».
5. Контроль правильности и своевременности отражения операций по списанию ГСМ в программе «1С: Предприятие 8 УАТ.ПРОФ», своевременности составления и предоставления «Отчетов о расходе топлива и смазочных материалов» материально-ответственными лицами филиала. Проверка правильности оформления первичных документов (путевых листов) по списанию ГСМ.
6. Формирование отчетности по использованию ТМЦ, списанию ГСМ, проведение сверки с материально-ответственными лицами. Подготовка документов и участие в инвентаризации ТМЦ, объектов ОС;
7. Обеспечение материально-ответственных лиц необходимой информацией по вопросам учета движения товарно-материальных ценностей.
8. Организация работы по штрихкодированию товарно-материальных ценностей (малоценных ос).
9. Оформление платежных документов поставщикам за приобретенные товарно-материальные ценности.
10. Оформление доверенностей на получение ТМЦ, их регистрация и контроль использования.
Временная, на период отсутствия постоянного работника в отпуске по уходу за ребенком (возможно постоянное трудоустройство);
Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00.
Социальные гарантии и льготы.
Годовое премирование по результатам работы.
Поддержка профсоюза.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация оплаты за д/с).
ДМС.
ХАБАРОВСКИЙ АЭРОПОРТ
Хабаровск
до 83000 RUR
КГБУЗ Клинический Центр восстановительной медицины и реабилитации
Хабаровск
до 81000 RUR