Бухгалтер по учету ТМЦ

- ведение бухгалтерского учёта товарно‑материальных ценностей (ТМЦ) и материалов в соответствии с законодательством и учётной политикой организации,

- приемка, проверка и обработка первичных документов по движению ТМЦ: накладные, акты приёма‑передачи, требования‑накладные, акты списания, и др.; контролировать правильность и полноту заполнения реквизитов,

- отражение в учёте операций по поступлению, перемещению, выдаче, списанию и выбытию материалов и запасов; формирование бухгалтерских проводок,

- участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ, оформление инвентаризационных описей и актов, анализ расхождения между фактическими и учётными данными, предложения по урегулированию недостач/излишков,

- контроль остатков ТМЦ на складах,

- формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчётности по движению и остаткам ТМЦ; подготовка данных для закрытия отчётного периода,

- взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по вопросам документооборота и сверки расчётов,

- составление внутриведомственных, статистических отчетов.

​​​​​​​Образование: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование (профильное). ​​​​​​​

Опыт работы бухгалтером в бюджетном секторе от 3–5 лет, желательно в учреждениях здравоохранения

Должен знать и ориентироваться:

- уверенное знание нормативной базы: БК РФ, НК РФ (в т. ч. ст. 225, 226), приказы Минфина по бюджетному учёту, профстандарт бухгалтера, отраслевые методические рекомендации для медорганизаций.

- практические навыки: сторнирование и исправление ошибок прошлых лет (счета 401.18, 401.28, 304.86 и т. д.); контроль регламентов закрытия месяца, внутреннего контроля, снижения налоговых рисков.

- владение программами: 1С:Бухгалтерия государственного учреждения / 1С:БГУ, 1С:ЗУП, сервисы электронного документооборота (СБИС), Консультант Плюс.

- умение работать с кодами и классификаторами: КВР, КОСГУ, КФО, ОКЗ, заполнение форм ЕФС‑1 и иных отчётных форм

Дополнительные требования:

- опытный пользователь ПК;

- высокая внимательность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях жёстких сроков сдачи отчётности и частых изменений законодательства.

​​​​​​​​​​​​​​- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК;

- График работы: 5/2 (выходной сб, вс), с 08:30 – 16:30.

- Полный соц.пакет.