Начальник отела кадров
Начальник отела кадров
Пермь, Братская улица, 135
Описание вакансии
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
- Ведение‚ учет и хранение трудовых книжек (электронных и бумажных).
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Сбор и обработка графиков рабочего времени, взаимодействие с расчетным отделом.
- Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ.
- Оформление по запросу государственных органов, работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже, льготах, гарантиях компенсациях и иных сведений о работниках, документов о трудовой деятельности.
- Подготовка и сдача установленной отчетности в установленные сроки. Проверка правильности заполнения отчетных документов. Контроль приема отчетов.
- Подготовка ответов на письма контролирующих органов (СФР, ГИТ, Прокуратура и др.).
- Ведение воинского учета.
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
- Поиск сотрудников, проведение собеседований с кандидатами.
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
- Ведение‚ учет и хранение трудовых книжек (электронных и бумажных).
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Сбор и обработка графиков рабочего времени, взаимодействие с расчетным отделом.
- Оформление договоров ГПХ и актов выполненных работ.
- Оформление по запросу государственных органов, работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже, льготах, гарантиях компенсациях и иных сведений о работниках, документов о трудовой деятельности.
- Подготовка и сдача установленной отчетности в установленные сроки. Проверка правильности заполнения отчетных документов. Контроль приема отчетов.
- Подготовка ответов на письма контролирующих органов (СФР, ГИТ, Прокуратура и др.).
- Ведение воинского учета.
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
- Поиск сотрудников, проведение собеседований с кандидатами.
Требования:- Высшее или среднеспециальное профильное образование.
- Опыт работы от 3-6 лет.
-График работы 5/2 пн-чт с 08:30 до 17:30, пт с 08:30 до 16:30.
