Производственный директор / Технический директор

КФ-Сервис — строительная компания с 15-летней историей, специализирующаяся на строительстве инженерных сетей, выполнении работ методом горизонтально направленного бурения (ГНБ), земляных работах и аренде специализированной строительной техники и оборудования.

Сегодня в компании работает более 60 сотрудников. Мы одновременно реализуем несколько строительных объектов и продолжаем развиваться. В связи с ростом компании ищем Технического директора, который возьмет на себя управление строительным блоком в Пензе (3 объекта) и станет ключевым руководителем производственного направления.

Рассматриваем с релокацией в г.Пенза

Обязанности

-Организация и контроль работы строительного подразделения компании.
-Координация работы инженеров ПТО, сметного отдела и инженерно-технического персонала.
-Контроль выполнения строительно-монтажных работ на объектах.
-Обеспечение соблюдения сроков строительства и выполнения производственных планов.
-Контроль качества подготовки и сдачи исполнительной документации.
-Контроль обеспеченности объектов техникой, оборудованием, инструментом и материалами.
-Контроль соблюдения строительных норм, технологий и требований охраны труда.
-Участие в планировании работ, производственных совещаниях и принятии технических решений.
-Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками строительного процесса: с заказчиками, подрядчиками и контролирующими организациями.
-Подготовка отчетности для собственника компании по текущему состоянию объектов.

Требования

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы техническим директором, главным инженером, заместителем директора по строительству или руководителем строительного подразделения не менее 5 лет.
• Опыт управления инженерными службами и строительными объектами.
• Понимание полного цикла строительства инженерных сетей.
• Знание и опыт в нормативной и исполнительной документации в строительстве.
• Уверенные управленческие навыки, умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач.
• Высокий уровень ответственности, организованности и системного мышления.
• Готовность принимать решения и отвечать за результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью белая заработная плата.
• Доход от 180 000 обсуждается с успешным кандидатом).
• Компенсация служебных поездок (Яндекс Go).
• Предоставление жилья для иногородних кандидатов.
• Работа в стабильной компании с 15-летней историей.
• Возможность принимать самостоятельные решения и напрямую влиять на эффективность строительного подразделения.
• Поддержка собственника и участие в развитии компании.