Руководитель направления корпоративного управления

Вакансия открыта в АО "ЮМАТЕКС", г. Москва.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Организация работы органов управления в холдинге (в отдельных организациях непосредственно, в других – методология и контроль).
• Созыв и проведение ОСУ, ОСА, заседаний Совета директоров, выполнение функций корпоративного секретаря.
• Регламенты по взаимодействию с управляющими организациями дивизиона (субхолдингами) и ДЗО.
• Взаимодействие с регистраторами, депозитариями, ИФНС.
• Государственная регистрация юридических лиц, оформление документов по сделкам с долями/акциями.
• Подготовка документов в ФАС РФ в связи со сделками и действиями, подлежащими государственному контролю (создание, реорганизация юр. лиц, приобретение долей/акций и т.д..
• Формирование «группы лиц», списков аффилированных лиц.
• Регистрация выпусков акций.
• Приобретение долей/акций (внутрикорпоративная реорганизация).
• Иные вопросы корпоративного права.

• Высшее юридическое образование.
• Своевременное принятие решений корпоративными органами дивизиона, соблюдение требований ЛНА Росатом, выстраивание оптимального процесса корпоративного управления.
• Уверенные знания в области корпоративного права, включая ФЗ «Об ООО»; «Об АО», «О рынке ценных бумаг», ФЗ «О защите конкуренции» в части государственного контроля за экономической концентрацией, ограничения конкуренции, «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и т.д.;
• Опыт работы в области корпоративного сопровождения коммерческих организаций от 5 лет.
• Бизнес-ориентация.
• Развитые навыки планирования и реализация корпоративных мероприятий.
• Мы ценим такие качества как: высокая организованность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и убедительность, позитивный настрой, умение работать в команде, клиентоориентированность.

• Комфортное рабочее место в офисе класса "А" в 10 минутах от станции метро ЦСКА.
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день, гибридный формат работы.
• Годовой бонус за результативную работу.
• Заботу о здоровье: страхование жизни и здоровья (ДМС), страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог.
• Корпоративные и благотворительные мероприятия, участие в отраслевых и мировых конкурсах (AtomSkills, Человек года), программы признания.
• Профессиональное обучение в корпоративной академии, доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам.
• Понятный карьерный трек с возможностью профессионального и карьерного роста, карьерные консультации.
• Помощь менторов и наставников - у каждого сотрудника есть персональный план развития.
• Спортивную жизнь: участие в корпоративных соревнованиях, ежегодная спартакиада, корпоративное приложение для спорта, а также наличие собственных корпоративных хоккейной и волейбольной команд, йога.