Начальник производства

Мы - постоянно развивающееся мебельное производство, специализирующееся на изготовлении и покраске изделий из МДФ. Сейчас мы ищем сильного руководителя, который сможет выстроить эффективную работу производства и обеспечить сохранение стабильно высокого качества продукции с учётом роста объемов.

Если вы умеете организовывать людей, знаете технологию покраски МДФ и хотите влиять на результат, а не просто выполнять текущие задачи - будем рады Вам в нашей команде.

Что предстоит делать

- Планировать загрузку производства и контролировать выполнение заказов в срок.
- Управлять командой, ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Лично участвовать в подборе сотрудников: проводить собеседования, формировать сильную производственную команду.
- Контролировать соблюдение технологии подготовки МДФ и всех этапов покраски.
- Взаимодействовать с участками обработки, понимать возможности и особенности работы фрезерных станков с ЧПУ.
- Оптимизировать производственные процессы и затраты без ущерба для качества.
- Следить за качеством продукции, дисциплиной и безопасностью на производстве.

Мы ищем человека, который

- Уже руководил производством или покрасочным участком либо работал мастером с желанием перейти на следующий уровень.
- Хорошо знает технологию подготовки МДФ к покраске и современные лакокрасочные материалы.
- Понимает производственные процессы в мебельной сфере.
- Разбирается в работе оборудования с ЧПУ и умеет выстраивать взаимодействие между участками.
- Умеет принимать решения, брать ответственность и добиваться результата.
- Может организовать работу команды так, чтобы производство работало стабильно и эффективно.

Рассмотрим специалистов с опытом работы на смежных производствах: мебельные фасады, двери, распил, деревообработка, изделия из МДФ.

Что мы предлагаем

- Возможность стать ключевым руководителем производства и напрямую влиять на его развитие.
- Реальные полномочия для принятия решений и внедрения улучшений.
- Поддержку руководства в реализации новых идей.
- Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.
- Официальное трудоустройство.
- Долгосрочную работу в компании с перспективой профессионального и финансового роста.

Вакансия на перспективу.