Начальник отдела текущего и капитального ремонта

- управление работой отдела текущего и капитального ремонта;

- управление работами текущего, капитального ремонта зданий и сооружений, работа с проектно-сметной документацией на строительство, в том числе консервация, текущий и капитальный ремонт, реконструкция и приспособление зданий, сооружений и инженерных сетей в соответствии с установленными действующими законодательством требованиями, включая требования стандартов и сводов правил, требований специальных технических условий и иных нормативных документов, в целях замены и (или) восстановления строительных конструкций объектов капитального строительства или элементов таких конструкций;

- руководство работами подрядных организаций в сфере строительства, капитального ремонта организация и управление функциями технического заказчика, организация надзора за реализацией строительных проектов;

- организация работ по подготовке и участие в разработке конкурсной документации: сбор исходных данных, необходимых для разработки заданий на проектирование и технических заданий на выполнение работ;

- взаимодействие с органами государственного надзора за состоянием, содержанием материальной базы Учреждения;

- организация создания базы технической и обязательной отчетной документации, контроль полноты ее соответствия требованиям нормативных документов и их актуальности;

- умение работать с информацией и т.д.

Требования к квалификации соискателя: высшее профильное образование в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в соответствии с утвержденным, Минтрудом и социальной защитой профессиональным стандартом.

Для работников больницы:

• медицинское прикрепление к поликлинике работников и членов семьи, детей до 18 лет, обслуживание в больнице для работников и членов семьи.
• льготное санаторно-курортное лечение и оздоровительные комплексы для работников и членов семьи, детей до 18 лет, для детей - оздоровительные лагеря.
• ежегодная диспансеризация для работников;
• хорошо развитая корпоративная культура.