Менеджер по развитию и привлечению ресурсов (фандрайзер)

Нижегородский женский кризисный центр: 20 лет помогаем строить безопасное будущее
Уже больше 20 лет мы работаем над тем, чтобы в обществе было меньше боли и страха. Наша цель - здоровая среда, где уважают личные границы каждого человека.
Когда семья сталкивается с домашним насилием, рушится всё. Мы даем пострадавшим возможность вернуть почву под ногами через психологическую, юридическую и социальную поддержку.
Но важно не только решать острые проблемы здесь и сейчас. Параллельно мы создаем систему профилактики, говорим о культуре здоровых отношений и учим людей замечать тревожные сигналы до того, как случится беда.

Почему нам нужен фандрайзер
Чтобы эта работа продолжалась и росла, центру нужна надежная финансовая опора. Нам важны долгосрочные партнерства.
Поэтому мы ищем специалиста по развитию, который возьмет на себя привлечение ресурсов. Вы будете находить деньги для центра, выстраивать отношения с бизнесом, фондами и частными донорами, превращая их симпатию к нашей миссии в реальную, стабильную помощь. По сути, вы станете лицом нашего центра: именно через общение с вами, ваш профессионализм, такт и искреннюю веру в то, что мы делаем, партнеры будут решать, доверяют ли они нам свои ресурсы. За вашей спиной при этом всегда будет сильная команда экспертов, которые делают эту работу возможной и чья глубокая экспертиза станет лучшим аргументом в любом диалоге с партнерами.

Что нужно делать
• Придумать и воплотить стратегию привлечения денег. Понять, где наш центр может найти ресурсы, и планомерно их привлекать.
• Строить партнерства. Общаться с компаниями, благотворительными фондами и другими организациями, договариваться о поддержке наших проектов.
• Готовить понятные предложения. Вести переговоры, писать письма, составлять коммерческие пакеты для партнеров.
• Развивать частные пожертвования. Помогать обычным людям поддерживать центр регулярно или участвовать в наших акциях.
• Работать с грантами. Вместе с грантрайтерами готовить заявки на конкурсы, собирать документы и следить за сроками.
• Следить за бюджетом направления. Планировать расходы и достигать финансовых целей (KPI).
• Собрать команду. Когда процессы будут налажены, у вас появится возможность вырастить вокруг себя специалистов.

Вам подойдет эта работа, если вы:
• Уже привлекали деньги, продавали B2B-услуги, работали с корпоративными клиентами или занимались фандрайзингом.
• Можете показать результат в цифрах: сколько удалось привлечь, как выросли сборы, какие сделки закрыли.
• Умеете управлять проектами от начала до конца и доводить их до результата.
• Спокойно ведете диалог, умеете слушать, убеждать и договариваться.
• Самостоятельны и системны. Вам не нужно объяснять каждое действие, но вы понимаете, зачем делаете то или иное движение к цели.
• Будет здорово, если вы уже работали в некоммерческой организации, но это необязательно.

Что предлагаем взамен
• Полная занятость, гибридный формат работы (можно чередовать офис и дом).
• Возможность влиять на жизнь одной из ведущих организаций помощи пострадавшим от домашнего насилия в России. Ваша работа напрямую поможет десяткам семей.
• Понятные задачи и измеримые KPI. Вы всегда будете понимать, что считается успехом вашей работы.
• Работу рядом с профессионалами, которым не все равно.
• Поддержку команды. Мы готовы делиться своим опытом: учить вас тому, что хорошо умеем сами, и учиться у вас. В центре принято открыто обсуждать сложные кейсы и помогать друг другу расти.
• Бюджет на ваше обучение за счет привлеченных средств. Часть денег, которые вы найдете для центра, мы сможем направить на ваш рост - профильные курсы, конференции или повышение квалификации. Вы сможете развивать себя как эксперта прямо за счет тех ресурсов, которые приведете в организацию.
• Зарплату обсудим лично на собеседовании - она зависит от вашего опыта.

Если наша миссия вам близка и хочется применить свои навыки там, где они приносят реальную пользу, напишите нам коротко о себе в сопроводительном письме.

Будем рады увидеть две вещи:

1. Какой самый сложный бюджет или сделку вы закрывали.
2. Почему вас привлекает именно задача создания безопасного общества.

И небольшое творческое задание: придумайте, пожалуйста, 2 идеи для привлечения средств в наш центр (например, корпоративное партнерство с IT-компанией по направлению кибербезопасности).