Сотрудник call-центра для подбора персонала

Что предстоит делать:

• проводить масштабный подбор персонала для удалённых локаций;
• эффективно работать с тёплой базой кандидатов;
• обрабатывать входящие обращения и отклики, активно вести исходящие звонки;
• детально консультировать кандидатов по условиям работы и отвечать на все вопросы;
• сопровождать кандидатов дистанционно на каждом этапе — от первого разговора до успешного выхода на работу.

Что мы предлагаем:

• Доход: в первый месяц — оклад 30 000 рублей плюс щедрые выплаты за закрытые сделки. Средний доход уже в первый месяц достигает 220 000 рублей! Начиная со второго месяца ваш доход стабильно составит от 320 000 рублей и выше — с отличными мотивационными бонусами за выдающиеся результаты.
• График: удобный формат 5/2, можно выбрать комфортное время — с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оснащение: компания полностью обеспечивает всем необходимым — вся нужная техника предоставляется.

Кого мы ищем:
Нам нужен человек, который не боится ставить высокие цели и уверенно их достигать. Мы ждём от вас:

• максимальной нацеленности на результат и готовности брать ответственность за свои задачи;
• пунктуальности и организованности — чтобы всё шло чётко по плану;
• открытости и умения выстраивать доверительные отношения с кандидатами;
• сильных коммуникативных навыков — вы должны уметь слушать, доступно объяснять и убедительно аргументировать.

Готовы кратно увеличить свой доход и стать частью сильной команды? Тогда это предложение для вас! Откликайтесь прямо сейчас — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите, почему именно эта вакансия — ваш идеальный старт к большим достижениям, и какой ваш опыт станет залогом успеха в этой роли.

Ждём ваши отклики — вместе сделаем следующий шаг к вашему финансовому прорыву!