Погрузитесь в динамичную работу менеджера контакт‑центра, где вы сможете проявить свои навыки в подборе персонала и управлении массовым наймом
Обязанности - Ведение массового подбора персонала для контакт‑центра
- Обработка входящих и исходящих звонков
- Взаимодействие с кандидатами и проведение первичных собеседований
- Поддержание базы данных кандидатов
- Сотрудничество с другими отделами для эффективного найма
Требования - Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, если нет - обучим!
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Ответственность и организованность
- Навыки ведения переговоров и работы с большим потоком информации
- Готовность работать в офисе по графику 5/2
Условия - Оклад 30 000 рублей в первый месяц
- Выплаты и бонусы, доход от 150 000 рублей в первый месяц
- Дальнейший доход от 250 000 рублей без потолка
- График работы 5/2
- Работа в офисе