Менеджер по подбору

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад): заявка, размещение вакансий, проведение интервью, представление руководителю, подготовка оффера;
• Мониторинг зп при необходимости на различные позиции;
• Подготовка аналитики по подбору и адаптации, отчетность;
• Участие в проектах подразделения HR.

Требования:

• Высшее образование, опыт на аналогичных позициях от 3 лет;
• Активная жизненная позиция, системный подход, позитивный настрой;
• Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00\ 10.00 до 19.00ч.;
• Корпоративные обеды;
• ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• Подарки детям и сотрудникам, скидки на продукцию;
• Оформление по ТК РФ;