Начальник отдела подбора и адаптации персонала

О «Кронштадт» — российская высокотехнологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве наукоемкой продукции и решений для гражданского и оборонного рынков. Компания обладает уникальным опытом в проектировании и производстве беспилотных авиационных систем, бортового оборудования и целевых нагрузок БЛА, наземных пунктов управления.

Мы в поисках Начальника отдела подбора и адаптации персонала на Серийное производство (г. Дубна).

Обязанности:

• Организация поиска, подбора персонала серийного авиационного завода.
• Эффективная организация работы Отдела подбора персонала.
• Организация массового подбора на рабочие должности.
• Своевременное выполнение плана найма персонала.
• Самостоятельное закрытие вакансий (в т.ч. руководителей, ИТР, рабочих редких профессий).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
• Подготовка внутрикорпоративной отчетности.
• Мониторинг рынка труда.

• Высшее образование, программы профессиональной подготовки в области управления персоналом как преимущество.
• Опыт работы от 3-ех лет в аналогичной должности.
• Знание специфики авиационной отрасли, машиностроения как преимущество.
• Опыт запуска проектов в промышленности в части найма персонала.
• Организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, проактивность.

• Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов.
• Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• ДМС с расширенным пакетом услуг.
• Корпоративные скидки от партнёров (фитнес, образовательные курсы, и пр.).
• Достойный уровень заработной платы.
• Компенсация аренды квартиры в г. Дубна в случае релокации.
• Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
• Место работы: Московская область, г. Дубна, серийный завод.