Менеджер по подбору и адаптации персонала в г.Казань

Ваши задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции в сфере строительства и инженерии
• Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Ведение базы кандидатов и поддержание с ними коммуникации
• Согласование условий сотрудничества с кандидатами
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации)
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Самостоятельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и ориентация на результат
• Готовность развиваться не только в подборе, но и в адаптации персонала

Условия и преимущества:

• Офисный формат работы
• Оплата (оклад 57500 руб. до вычета налогов + бонусы)
• Возможность профессионального роста и развития
• Поддержка опытной команды
• Есть командировки 1-2 раза в неделю