Проведение аудита текущей ИТ-инфраструктуры и ключевых ИТ-процессов;
Разработка и реализация ИТ-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
Обеспечение стабильной и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры: серверы, сети, СХД, ПО, облачные платформы (включая стройплощадки: связь, VPN, мобильные решения);
Управление ИТ-бюджетом, оптимизация расходов;
Руководство командой: постановка задач, распределение обязанностей, контроль исполнения, развитие сотрудников;
Взаимодействие с подразделениями для выявления потребностей в ИТ-решениях, повышающих эффективность работы;
Планирование, запуск и сопровождение проектов автоматизации (в т.ч. с использованием ИИ) для подразделений компании;
Управление сроками, бюджетами и ресурсами на всех этапах: от инициации до внедрения и сдачи в эксплуатацию;
Обеспечение информационной безопасности, управление доступами, мониторинг критически важных сервисов;
Организация технической поддержки пользователей с соблюдением SLA, создание единой точки входа для всех ИТ-запросов;
Актуализация базы знаний для типовых вопросов, внедрение вводного обучения для новых сотрудников;
Взаимодействие с внешними подрядчиками, контроль сроков и качества выполняемых работ;
Исполнение поручений генерального директора в рамках своей компетенции.
Требования:
Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики или смежных технических дисциплин;
Опыт работы от 3 до 5 лет на руководящих позициях в ИТ;
Опыт в строительной сфере приветствуется;
Глубокое понимание современных технологий;
Опыт управления командой, управления проектами;
Умение работать с бюджетами, проводить финансовую оценку проектов (ROI, TCO);
Способность четко и убедительно излагать технические вопросы для нетехнической аудитории (топ-менеджмент, бизнес-подразделения);
Умение анализировать данные, оценивать эффективность ИТ-решений и принимать обоснованные решения;
Понимание нормативно-правовых требований в области защиты персональных данных и информационной безопасности;
Уверенное использование ПК, Microsoft Office;
Личные качества: адаптивность к изменением, инициативность, внутренняя мотивация на улучшения и сокращение ручного труда).
Что мы предлагаем:
Современная компания, где можно реализовывать свои идеи раскрыть потенциал;
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18 (гибкое начало рабочего дня);