Специалист по социальным вопросам

Санкт-Петербург, улица Курчатова, 9

Метро: Площадь Мужества

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Создание и развитие действующих каналов внутренних коммуникаций;
Осуществление информационной поддержки и своевременное информирование сотрудников о новостях предприятия (рассылка, корпоративные каналы, информационные доски и т.д.);
Участие в организации функционирования на предприятии различного рода социальных программ;
Содействие развитию творчества в трудовых коллективах предприятия;
Организация корпоративных, в т.ч. спортивных мероприятий (концепция мероприятия, поиск поставщиков, взаимодействие с подрядными организациями).
Осуществлять взаимодействие с различными государственными и негосударственными организациями и учреждениями, занимающимися проблемами молодежи и молодежными общественными объединениями;
Планировать работу с молодежью на предприятии, используя разнообразные современные формы приемы, методы и средства;
Изучать потребности и интересы в трудовых коллективах и вносить предложения руководству, связанные с решением возникающих проблем;
Проведение опросов, систематизации и анализ полученных данных;
Выполнение мероприятий по работе музея и актового зала;
Участие в других HR-проектах и инициативах.

Требования:

Высшее профессиональное образование – социальная работа, HR-менеджмент;
Наличие практического опыта работы по соответствующему направлению деятельности;
Знание Excel, Word, Power Point;
Грамотная устная и письменная речь. Умение писать в разных жанрах;
Навыки организации корпоративных и спортивных мероприятий;
Коммуникабельность, грамотность, корректность в общении с людьми, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
Конкурентная зарплата: система премирования, полугодовые премии;
Социальный пакет (ДМС- после 1 года работы; частичная компенсация найма жилья; оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации);
Все гарантии, компенсации и льготы по трудовому законодательству;
График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
Наличие профсоюзной организации;
Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к Новогодним праздникам;
Комфортные условия труда, оснащенное рабочее пространство;
На территории предприятия имеется кафе (оборудованные места приёма пищи), здравпункт, места отдыха;