Ассистент руководителя агентства элитной недвижимости

Помощник руководителя агентства недвижимости

Возможность вырасти из ассистента в руководителя направления и партнёра компании

Москва | Полная занятость | Работа преимущественно из офиса и на объектах

Мы развиваем современное агентство недвижимости в Москве и строим компанию нового типа — с сильным личным брендом руководителя, высоким уровнем сервиса и активным использованием искусственного интеллекта, CRM и современных цифровых инструментов.

Работаем с жилой недвижимостью разных сегментов, включая бизнес-, премиум- и люкс-класс. Наша цель — не просто проводить сделки, а создавать системную компанию с сильной клиентской базой, собственными технологиями продаж и возможностью масштабирования.

Сейчас мы ищем помощника руководителя, который готов глубоко погрузиться в бизнес, стать правой рукой собственника агентства и постепенно вырасти в самостоятельного руководителя.

Это не вакансия секретаря, который только ведёт календарь и заказывает такси.

Это позиция для человека, который хочет:

• быстро освоить профессию в недвижимости;
• работать рядом с опытным предпринимателем и брокером;
• участвовать в переговорах, показах и развитии компании;
• зарабатывать значительно больше фиксированной зарплаты;
• получить свою зону ответственности;
• при сильных результатах вырасти до руководителя направления или партнёра.

Чем предстоит заниматься

Работа с объектами недвижимости

• организовывать и проводить показы квартир;
• встречать клиентов и представлять компанию на объектах;
• готовить квартиры к фотосъёмке и выходу в рекламу;
• фотографировать объекты на смартфон и профессиональную технику;
• обрабатывать фотографии с использованием GPT и других ИИ-инструментов; — собирать информацию по объектам, жилым комплексам и конкурентным предложениям;
• контролировать актуальность объявлений;
• получать обратную связь после показов и фиксировать её в CRM.

Работа с клиентами

• отвечать на входящие обращения в мессенджерах;
• оперативно передавать руководителю важные запросы;
• поддерживать контакт с собственниками, арендаторами и покупателями;
• напоминать клиентам о встречах и договорённостях;
• готовить сообщения, презентации и предложения;
• вести деловую переписку от имени компании;
• помогать создавать ощущение высокого уровня сервиса.

Помощь руководителю

• вести календарь и контролировать рабочие договорённости;
• формировать список приоритетных задач на день;
• напоминать о звонках, встречах и обязательствах;
• сопровождать руководителя на отдельных встречах;
• организовывать деловые поездки и встречи;
• выполнять отдельные организационные и личные поручения, связанные с эффективностью рабочего дня руководителя;
• помогать разгружать руководителя от операционной рутины.

Развитие компании

• работать в Bitrix24 и следить за порядком в клиентской базе;
• участвовать во внедрении искусственного интеллекта в рабочие процессы;
• тестировать новые программы и сервисы;
• помогать описывать стандарты работы компании;
• участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников;
• постепенно брать на себя управление отдельными процессами и сотрудниками.

Кого мы ищем

Нам нужен не человек, который ждёт подробную инструкцию на каждый шаг, а тот, кто умеет думать, задавать вопросы и доводить задачи до результата.

Для нас важны:

• высокая скорость работы;
• грамотная устная и письменная речь;
• внимательность к деталям;
• пунктуальность и ответственность;
• уверенное использование смартфона, компьютера и мессенджеров;
• интерес к GPT, нейросетям, автоматизации и современным технологиям;
• способность быстро переключаться между задачами;
• готовность общаться с состоятельными и требовательными клиентами;
• аккуратный и профессиональный внешний вид;
• спокойное отношение к интенсивному темпу;
• умение не теряться в нестандартных ситуациях;
• желание много зарабатывать и профессионально расти.

Опыт работы в недвижимости необязателен.

Мы готовы рассматривать кандидатов из ресторанного бизнеса, гостиничной сферы, продаж, клиентского сервиса, event-индустрии, маркетинга, SMM, административной работы и других направлений, где важны скорость, коммуникация и ответственность.

Эта работа подойдёт вам, если вы:

• хотите находиться рядом с реальным бизнесом, а не наблюдать за ним со стороны;
• готовы начинать с операционных задач, но не хотите навсегда оставаться ассистентом;
• способны быть самостоятельным человеком, а не ждать постоянного внимания и контроля;
• понимаете, что высокий доход появляется вместе с ответственностью;
• готовы иногда работать за пределами стандартного графика, когда этого требует сделка или клиент;
• хотите через год стоить на рынке труда в несколько раз дороже;
• воспринимаете замечания как инструмент развития, а не как личное оскорбление;
• умеете хранить конфиденциальную информацию;
• хотите со временем получить влияние на решения и результаты компании.

Эта работа не подойдёт вам, если вы:

• хотите строго выполнять только несколько заранее определённых действий;
• часто опаздываете или забываете договорённости;
• не любите общаться по телефону и лично встречаться с клиентами;
• считаете любую дополнительную задачу нарушением своих границ;
• не готовы осваивать новые программы и технологии;
• ожидаете высокий доход без периода обучения и подтверждённых результатов;
• быстро теряете мотивацию, если работа требует дисциплины и повторяющихся действий;
• избегаете ответственности за собственные решения.

Что мы предлагаем

• работу непосредственно с собственником и руководителем агентства;
• обучение профессии брокера и внутренней кухне бизнеса;
• доступ к реальным объектам и клиентам с первых дней;
• участие в сделках с недвижимостью бизнес-, премиум- и люкс-класса; — современный офис и динамичную рабочую среду;
• использование GPT, Bitrix24 и автоматизации в ежедневной работе;
• фиксированное вознаграждение на период адаптации: 80 000 тысяч рублей;
• бонусы за проведённые показы, привлечённые объекты и закрытые сделки;
• совокупный доход после выхода на полноценный функционал: 180 000 - 450 000 тысяч рублей;
• отсутствие искусственного потолка по доходу при переходе в продажи и управление;
• возможность сформировать собственную зону ответственности;
• карьерный рост до руководителя операционного направления, брокера или руководителя группы.

Возможность стать партнёром

Мы не обещаем долю в компании только за факт трудоустройства. Но мы готовы обсуждать партнёрскую модель с человеком, который на практике докажет, что

• способен отвечать за полноценное направление;
• приносит компании измеримый финансовый результат;
• умеет нанимать, обучать и контролировать сотрудников;
• разделяет ответственность за трудные периоды, а не только участвует в распределении результатов;
• мыслит интересами бизнеса;
• сохраняет лояльность, дисциплину и профессиональную этику.

Партнёрство для нас — не красивая должность. Это результат доверия, ответственности и подтверждённой ценности для компании.

Как будет проходить развитие

Первый этап — адаптация.

Знакомство с объектами, CRM, технологиями компании, стандартами общения и организацией показов.

Второй этап — самостоятельная работа.

Проведение показов, сопровождение объектов, общение с клиентами, контроль отдельных процессов.

Третий этап — собственная ответственность.

Управление блоком работы, измеримые показатели, влияние на финансовый результат.

Четвёртый этап — рост.

Переход в брокеры, управление сотрудниками, руководство направлением или обсуждение партнёрской модели. Скорость перехода зависит не от стажа, а от результатов.

График

Полная занятость.
Работа в недвижимости не всегда укладывается в стандартные часы: клиенты могут назначать показы вечером или в выходные. При этом мы стремимся строить разумный график, заранее планировать нагрузку и не создавать бессмысленную занятость ради видимости работы.

Нам нужна высокая вовлечённость, но не хаос.

Как откликнуться

В сопроводительном сообщении напишите:

1. Чем вас заинтересовала именно эта вакансия?
2. Какими современными технологиями и ИИ-инструментами вы пользуетесь?
3. Какой результат на предыдущей работе вы считаете своим главным достижением?
4. Какой доход вы хотите получать через год?

Мы рассматриваем отклики только от людей, которые внимательно прочитали вакансию и осознанно выбирают интенсивную работу с возможностью быстрого профессионального и финансового роста.