Стажер по оценке персонала [МТС Веб Сервисы]

МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.

Мы в поиске стажера, которому предстоит помогать команде T&D проводить проекты оценки и карьерного развития сотрудников МТС Web Services.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обрабатывать входящие заявки на оценку:

• ежедневно проверять наличие новых заявок от кандидатов;
• анализировать опыт кандидата (для определения уровня: Junior / Middle+/Senior);
• проверять соответствие заявки требованиям;
• обновлять статусы заявок.

Управлять тестированием кандидатов:

• назначать тесты и проверять их результаты;
• администрировать и актуализировать тесты при необходимости.

Организовывать интервью:

• назначать интервью сотрудникам;
• проверять доступные слоты интервьюеров расписании;
• создавать вакансию/событие интервью в системе управления наймом;
• фиксировать назначенное интервью в календаре/расписании;
• отправлять сотруднику письмо-приглашение на интервью по соответствующему шаблону (с указанием времени);
• отправлять интервьюерам письмо-уведомление о назначенном интервью по соответствующему шаблону (с указанием времени).

Работать с анкетами и документацией:

• отправлять кандидатам письмо с анкетой по шаблону после успешного теста;
• отслеживать получение заполненных анкет;
• направлять напоминания кандидатам, от которых ожидается анкета;
• при получении анкеты: отправлять ее на проверку интервьюерам.

Пост-интервью обработка и отчетность:

• контролировать заполнение Отчета по Собеседованию;
• контролировать своевременность и полноту заполнения отчета интервьюерами;
• направлять напоминания интервьюерам, если отчет не заполнен или заполнен не полностью.
• обрабатывать отчет по собеседованию:
• вносить оценки из отчет в систему;
• отправлять итоговый отчет сотруднику по шаблону;
• собирать и подготавливать аналитику по отчету от сотрудников.

• готовность работать полный рабочий день (40 часов в неделю);
• навыки устной и письменной коммуникации;
• навыки работы с excel, word, google-таблицы, confluence;
• точность и внимательность при работе с данными;
• базовое понимание IT/Рекрутмента/Инструментов оценки;
• организованность и системность: умение выстраивать и четко следовать процессам, эффективно планировать свой рабочий день, расставлять приоритеты;
• внимательность к деталям, коммуникативные навыки, мультизадачность и умение переключаться, ответственность и надежность, обучаемость, инициативность.

• график работы - 40 часов в неделю;
• развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
• мобильная связь за счет компании;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета.