Рекрутер (Массовый подбор)

Рассматриваем ТОЛЬКО с опытом работы!!!

Обязанности:

• Массовый подбор менеджеров по продажам для проектов в сфере игорного бизнеса.
• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода кандидата на работу.
• Активный поиск кандидатов через различные каналы (job-сайты, социальные сети, Telegram, профессиональные сообщества и др.).
• Проведение телефонных и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
• Обеспечение выполнения плана по закрытию вакансий в установленные сроки.

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 2 лет.
• Обязателен опыт массового подбора персонала.
• Опыт подбора специалистов по продажам.
• Опыт работы с вакансиями в сфере игорного бизнеса будет преимуществом.
• Владение современными инструментами поиска кандидатов.
• Отличные коммуникативные навыки, высокая организованность и ориентация на результат.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы.
• Фиксированный оклад 500 000 ₸ на руки.
• Стабильную выплату заработной платы.
• Работу в динамично развивающейся компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Не официальное трудоустройство.

Если у вас есть успешный опыт массового подбора специалистов по продажам и вы готовы работать на результат — будем рады видеть вас в нашей команде!