Региональный торговый представитель

В связи с активным развитием направления "Холст" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Регионального торгового представителя . Приоритет отдадим кандидатам, имеющим опыт продаж в строительной отрасли.

Мы гарантируем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень дохода. Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI);
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
• Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией).

Чем необходимо будет заниматься:

• Мониторингом основных конкурентов в регионах: анализ действий, проектов и ценовой политики. Оценка конкурентоспособности ТехноНИКОЛЬ, внесение инициатив по конкурентным отстройкам и формированию продуктового портфеля;
• Поиском и развитием ключевых партнеров (региональные дистрибьюторы, розничные сети, В2В клиенты);
• Выполнением плана продаж по марже и выручке;
• Ведением переговоров с ключевыми клиентами;
• Регулярными встречами с Торговыми партнерами: информирование о новинках, ежеквартальное подведение итогов, формирование стратегии продаж на будущий период;
• Участвовать в профильных отраслевых мероприятиях для установления деловых контактов, знание основных игроков рынка;
• Проведением обучений для менеджеров партнеров, с целью повышения компетенций в продажах приоритетных продуктов;
• Ведением отчетности, фиксацией результатов, планированием встреч;
• Организацией представленности продукции в офисах продаж партнеров: размещение полиграфической продукции, мини-образцов и тд.

Мы ожидаем:

• Опыт в продажах от 3-х лет, желательно в строительной отрасли:
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний (собственники, генподрядчики, руководители);
• Навыки работы с возражениями, ведения длинного цикла сделки и сопровождения проекта;
• Опыт обучения и проведения мастер-классов на любую аудиторию;
• Готовность к командировкам по региону ответственности (до 40-50% рабочего времени);
• Наличие системного мышления: формирования стратегии развития региона, самостоятельного планирования тактических задач.

Дополнительные условия:

• Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании;
• Обучение и развитие за счет Компании;
• Квартальная и годовая премии при выполнении плановых показателей и поставленных задач;
• Корпоративная мобильная связь;
• Надбавка за разъездной характер работы;
• Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др;
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.