Главный специалист учебного центра

Организация и проведение обучения для наполнителей баллонов и кассиров торгового зала;

Разработка и проведение тренинговых программ для линейных сотрудников;

Формирование приказов, учебных планов, программ, графиков обучения, обеспечение учебно-методической базы обучения;

Ведение отчетности.

Высшее образование;

Наличие навыков создания архитектуры обучающих мероприятий, тренингов, курсов;

Опыт проведения обучающих мероприятий;

Релевантный опыт работы от 2 лет;

Готовность к командировкам.

Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, премии. Каждый год проводится индексация заработной платы;

График работы - 5/2;

Социальные гарантии: добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, компенсация детского отдыха детей, частичная компенсация спортивных занятий, новогодние подарки детям сотрудников, пенсионная программа для работников Компании и др.