Менеджер по обучению на производстве

Мы - MIXIT, российский косметический бренд, который любят миллионы покупателей по всей стране. Наши магазины - это место, где каждый может найти продукт для себя и почувствовать заботу.

Мы ищем в команду Менеджера по обучению на производстве.
В компании данная роль отвечает за организацию, разработку и реализацию системы функционального обучения производственного персонала с целью повышения операционной эффективности, снижения ошибок и развития внутренней экспертизы в соответствии с бизнес-стратегией компании.

Роль создаёт ценность через формирование культуры непрерывного обучения на производстве, обеспечение соответствия компетенций сотрудников производственным стандартам и требованиям безопасности и качества, а также через внедрение методологий бережливого производства (Lean, 5S, Kaizen).

В MIXIT ты получишь обучение, поддержку и возможность работать с современными продуктами.
Если тебе нравится помогать людям, вдохновлять их и быть частью дружной команды - добро пожаловать к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать эффективность производственных операций, выделять узкие места;
• Проводить аудит навыков и компетенций производственного персонала, выявлять ключевые зоны для развития;
• Управлять циклом обучения (планирование – реализация – оценка – корректировка).

• Разрабатывать и внедрять программы обучения для сотрудников производства (вводные, периодические, целевые);
• Разрабатывать SOP (стандартные операционные процедуры), рабочие инструкции, чек-листы, тесты и оценочные материалы;
• Обеспечивать актуализацию контента; своевременно обновлять курсы с учётом изменений в оборудовании, технологиях и регуляторных требованиях.

• Проводить тренинги и практические занятия по работе с оборудованием, по оптимизации процессов и мягким навыкам;
• Курировать программу наставничества; сокращать время адаптации новых сотрудников.

• Оценивать результаты обучения через тесты, аудиты знаний и KPI производительности;
• Разрабатывать и реализовывать графики проверки знаний совместно с операционным руководством.

• Участвовать в проектах по оптимизации производственных процессов в роли проектного менеджера или участника рабочей группы (Lean Six Sigma);
• Продвигать систему Кайдзэн: собирать идеи персонала, инициировать и запускать проекты по улучшениям;
• Внедрять не менее двух оптимизационных проектов ежегодно.​​​​​​​

• Вести документацию: планы обучения, отчёты, чек-листы, журналы прохождения;
• Предоставлять регулярную отчётность руководству об исполнении планов обучения и достигнутых результатах;
• Контролировать соблюдение стандартов работы, охраны труда и пожарной безопасности;
• Координировать пред- и посттренинговые активности; формировать учебные группы и обеспечивать административную поддержку обучения.

Что для нас важно:

• Опыт в обучении и развитии персонала от 2 лет; опыт работы на производственном предприятии или в FMCG;
• Опыт разработки SOP, рабочих инструкций, учебных материалов;
• Опыт самостоятельного ведения тренингов (очно и/или онлайн);
• Опыт участия в проектах по операционным улучшениям (Lean, 5S, Kaizen);
• Знание инструментов оценки компетенций и матрицы навыков;
• Навыки публичных выступлений и фасилитации.
• Системное мышление;
• Высокая степень самоорганизации; способность вести несколько проектов одновременно;
• Навыки влияния без полномочий.

Что мы предлагаем:

• График работы с 9.00/10.00 - 18.00/19.00 на производстве, адрес: д. Есипово, с2 (нет удаленки или гибрида);
• Оформление по ТК РФ;
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - после испытательного срока ( 3 месяца);
• Материальная помощь к знаменательным событиям;
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга";
• Скидки на корпоративную продукцию;
• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах.