Специалист по кадровому делопроизводству

ОБЯЗАННОСТИ:

• Вносить информацию по личному составу в систему, связанные с трудовой деятельностью.
• Оформлять все виды приказов по личному составу, командировкам, отпускам, поощрениям и дисциплинарным взысканиям, по производству.
• Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, также и другие виды договоров.
• Вести своевременный учет и контроль рабочего времени работников.
• Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Быть компетентным в вопросах трудового законодательства

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет.
• Знание ПК, офисных приложений (MS WORD, EXCEL, OUTLOOK).
• Аналитический склад ума.
• Внимательный к деталям.
• Умение работать в команде.