Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Челябинск
Описание вакансии
Обязанности:
- Массовый и точечный поиск кандидатов на линейные позиции
- Размещение вакансий на работных сайтах
- Проведение первичных собеседований
- Организация финальных встреч руководителей с кандидатами
- Ведение базы кандидатов в HR-системе или Excel, формирование отчётов
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Грамотная устная и письменная речь, навыки ведение переговоров
- Понимание рынка труда и основных каналов поиска кандидатов
- Стрессоустойчивость и умение работать в режиме высокой нагрузки
- Оформление строго по ТК РФ
- Доступ к платным базам резюме и современным IT-инструментам для рекрутмента
- Возможность карьерного роста до старшего рекрутера или руководителя группы сорсинга
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Заработная плата: оклад 75 000 рублей + бонусы за выполнение KPI
Навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- HR-аналитика
- Деловое общение
- Точечный подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Оценка персонала
