-
Профильное высшее образование;
-
Опыт работы руководителем юридического подразделения не менее 6 лет;
-
Знание основ управления персоналом, успешный и результативный опыт руководства коллективом;
-
Знание гражданского, трудового, административного законодательства и умение им воспользоваться, а также постоянное отслеживание за изменениями в нём;
-
Занятие гражданским правом постоянно и системно, знание и понимание гражданского законодательства и судебной практики в динамике;
-
Опыт договорной и претензионной работы;
-
Положительный опыт судебной работы (арбитражный суд);
-
Владение вопросами досудебного урегулирования споров, знание принципов и механизмов медиации;
-
Успешный опыт юридического сопровождения проверок контролирующих органов;
-
Успешный опыт оспаривания решений контролирующих органов;
-
Опыт работы в производственной компании будет преимуществом.