Менеджер по закупу (КАМАЗ)

Мы приглашаем Вас на позицию Менеджера по закупу на группу КАМАЗ!

Обязанности:

• Обеспечение наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте;
• Составление заказов поставщикам, отслеживание их выполнения;
• Обеспечение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп;
• Проведение оптимизации закупочной политики;
• Заключение договоров с поставщиками, контроль исполнения обязательств по договору;
• Обеспечение документального оформления сделок;
• Обеспечение всех отделов и служб компании всей необходимой информацией о товарах и акциях поставщика;
• Установка цен на товары (понимание алгоритма расчета цен, умение их применить, синхронизация цен);
• Ведение претензионной работы по бракованной продукции;
• Обеспечение сертификационных документов по каждой партии поставленных товаров;
• Анализ рынка (мониторинг лучших предложений на рынке зап.частей по вверенной группе товаров);
• Работа с заказами по матрице (формирование, редактирование на основании анализа, замена на альтернативную продукцию и.т.д);
• Контроль за остатками по своей группе товаров на вверенных подразделениях (дефицит, излишки, категория Д);
• Участие в проведении инвентаризации.

• Опыт работы в системе закупа в оптово-розничных коммерческих организациях;
• Отличное знание программ 1С ERP, КА и Excel;
• Государственная система цифровой маркировки «Честный знак»
• Знания в области запасных частей к автомобилям марки КАМАЗ,УРАЛ,ЯМЗ,ГАЗ,УАЗ будет Вашим преимуществом.
• Юридическая грамотность (коммерческая политика компании, договорная работа, составление уведомлений на обращение клиентов и т.п.);
• Способность работать с большим объемом информации, умение быстро подстраиваться под текущую ситуацию сохраняя самообладание;
• Умение выстраивать отношения как с коллегами, так и с Поставщиками в сложных ситуациях, действуя исключительно в интересах компании;
• Способность отстаивать интересы Компании перед Поставщиками (доп скидки, отсрочка платежа, выгодные условия по поставке товара и т.п);

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30;
• Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Подарки для детей на новый год, первоклашкам;
• Скидки на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.