Руководитель обособленного подразделения г.Тюмень

Трудоустройство в дочернее зависимое общество АО "Газпром энергосбыт Тюмень" ООО "Независимое энергосбытовое предприятие"

Обязанности:

• Осуществление руководства деятельностью обособленного подразделения. Организация работы обособленного подразделения (участки по строительству объектов энергетики, диспетчерская служба, склады для хранения оборудования и материалов).
• Обеспечение сохранности и использования имущества обособленного подразделения по назначению.
• Принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
• Принятие мер по обеспечению выполнения работниками обособленного подразделения своих должностных обязанностей.
• Решение вопросов, касающихся хозяйственной деятельности обособленного подразделения.
• Проведение деловых переговоров.
• Обеспечение бесперебойного выполнения работ по строительству и эксплуатации объектов АИИС КУЭ, ИСУЭ, освещения и электроснабжения, организация и контроль предпроектного обследования объектов, выполнения строительно-монтажных работ, выполнения пусконаладочных работ, работы диспетчерской службы.
• Организация работ и контроль выполнения Субподрядчиками объемов в соответствии с планами и графиками договоров подряда.
• Участие в совещаниях с Заказчиками.
• Организация и проведение входного контроля ТМЦ.
• Принятие мер по разработке планов-графиков производства работ на объектах Заказчика, планов распределения ресурсов и ТМЦ.
• Осуществление согласования планов-графиков работ, технической документации, исполнительной документации с Заказчиками по проектам.
• Осуществление разработки, согласования и контроля календарных планов выполнения строительно-монтажных, пусконаладочных работ по проектам.
• Осуществление организации выполнения работ по проектам.
• Осуществление контроля полноты и качества подготовки нормативно-технических документов, отчетной документации, исполнительной документации при проведении строительно-монтажных работ персоналом обособленного подразделения, субподрядными организациями.
• Осуществление контроля внутреннего документооборота подразделения.
• Осуществление расчета потребности материальных ресурсов по проектам и оформление заявок на приобретение ТМЦ.
• Принятие мер по подготовке, контролю изменения по нормам расхода оборудования и материалов.
• Определение потребности в субподрядных организациях на строительно-монтажные работы, проведение их поиска и первичный отбор, инициирование заключения договоров субподряда.
• Проведение мероприятий по организации производства соответствующих работ, в том числе допуск персонала на объекты, координация взаимодействия между членами команды, подрядными, субподрядными организациями и заказчиком при производстве строительно-монтажных работ.
• Проведение план-факторного анализа графиков выполнения работ, инициирование использования дополнительных ресурсов в случае необходимости.
• Осуществление контроля качества выполняемых работ субподрядными организациями и соответствия работ проектной документации.
• Решение вопросов по проведению экспертных (технических) оценок результатов проекта на соответствие требованиям проектной документации.
• Осуществление подбора персонала.
• Деловая переписка в большом объеме.
• Составление установленной отчетности о проделанной работе.
• Обязательно членство в Национальных реестрах специалистов (НРС): НОСТРОЙ (Национальное объединение строителей); НОПРИЗ (Национальное объединение изыскателей и проектировщиков).

• Высшее техническое образование (желательно в сфере электроэнергетики).
• Опыт работы в сфере электроэнергетики начальником участка/энергетиком/главным энергетиком/старшим мастером/мастером не менее 3-х лет.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических материалов по вопросам капитального строительства. Порядка заключения договоров с подрядными организациями. Технологии строительных работ, способы ведения капитального строительства.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
• Развитую систему наставничества;
• Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
• Социальные гарантии;
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участие в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризацию спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.