Менеджер привлечения репетиторов (сорсер)

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!)

«Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech (по выручке и по количеству выпусников) детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ‑2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами «Сколково» — мы про стабильность и технологичность
• Выпустили более 700 000 учеников, каждый 11‑й стабильник учился у нас — мы оставляем след в истории
• Сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, но не собираемся останавливаться. В 2025 году наш проект Умскул Репетиторы сделал Х5 к прошлому году, и достиг рекордных показателей по выручке
• Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают
• Наша цель — продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров
  
  И сейчас мы находимся в поисках специалиста по подбору персонала в направлении face‑to‑face «Умскул Репетиторы» (входит в ГК «Умскул»).

  "Умскул Репетиторы" – сервис, объединяющий более 600 профессиональных репетиторов со стажем и школьников 5-11 классов. Мы уже подтянули знания более 5000 клиентов и решили множество запросов по школьным предметам.

Что нужно делать?

• Работать с тёплыми лидами - будут кандидаты, которые уже заинтересовались работой с нами, а твоя задача — не дать им остыть.

• Искать таланты там, где они есть - холодный поиск на hh.ru, в Telegram-каналах, ВКонтакте.

• Звонить и влюблять в нашу компанию - ты рассказываешь о вакансии, отвечаешь на вопросы, создаёшь первое впечатление.

• Вести кандидата за руку от начала до конца - ты сопровождаешь репетитора на всех этапах: от первого «здравствуйте» до результата входного тестирования.

• Работать с инструментами, чтобы ничего не терялось - Гугл Таблицы, AmoCRM, UIS — здесь ты будешь вести базу, актуализировать данные, чтобы процессы были прозрачными.

Что мы ждем от тебя?

• Живой и грамотный русский язык — и в звонках, и в переписке. Ты умеешь говорить так, чтобы тебя хотелось слушать, и писать так, чтобы не приходилось перечитывать.

• 20% времени — звонки, 80% — чаты и таблицы — ты не боишься говорить по телефону, но при этом кайфуешь от работы с текстом и структурами.

• Опыт подбора на аналогичной позиции (рекрутер/сорсер)

• Опыт в EDTech будет преимуществом

Почему тебе с нами будет круто?
У нас:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база
• Надежно: оформление по ГПХ с отчислениями
• Свободно: полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира
• Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг, у нас более 30 различных плюшек
• Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт
  А ещё — есть свобода для экспериментов и внедрения нестандартных подходов
  
  Будем рады познакомиться с твоим опытом, поэтому если готов(а) стать частью команды - оставляй отклик, и мы оперативно свяжемся!