Менеджер по сопровождению контрактов

ICL Техно – ведущий российский производитель компьютерной техники и электроники, крупнейшее предприятие ГК ICL.

Уже более 30 лет мы создаем и производим высокотехнологичные IT-решения для секторов B2B и B2G.
Компания выпускает компьютеры, ноутбуки, моноблоки, серверы и СХД, интерактивные панели, инфоматы, а также отраслевые решения для здравоохранения, образования, силовых структур и сектора ритейл.

ICL Техно – команда из более 500 профессионалов из разных сфер. Вместе мы двигаем Компанию вперед!

Успешному кандидату гарантируем стабильность и оформление по ТК, обучение за счет Компании и наставничество, достойный уровень заработной платы и отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
Стань частью команды ICL Техно!

В связи с активным ростом, развитием и расширением компании мы в поиске Менеджера по сопровождению контрактов.

Основные задачи:

• полное сопровождение контрактов от стадии заключения договора до отгрузки заказчику, ведение документооборота по контракту, взаимодействие с действующими заказчиками;

• составление коммерческих предложений, технических заданий, спецификаций;

• участие в тендерах совместно с тендерным отделом;

• работа в 1С ERP: заведение заказа покупателя, своевременная отработка заказов в системе;

• ежедневный контроль всех процессов, требуемых для производства и отгрузки заказов;

• взаимодействие с другими подразделениями компании (отдел продаж, производство, склад, логисты, отдел поставок).
  
  Необходимые знания и навыки:

• опыт работы в продажах B2G или контрактном сопровождении от 1 года;

• опыт работы в 1С, уверенный пользователь ПК и офисных программ;

• опыт работы с тендерной документацией,

• умение работать с большим объемом информации;

• грамотная письменная и устная речь;

• высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность;

• готовность к командировкам.
  
  Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной IT-компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов;
• ДМС со стоматологией;
• Частичную компенсацию занятий спортом и скидки на спортивные абонементы;
• скидки на питание;
• Внешнее и внутреннее обучение за счет компании;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные мероприятия, праздники, командные активности).
• Корпоративный трансфер до офиса в Усадах и обратно (ежедневно).