Менеджер по снабжению

Svetholl (ООО “ППСХ”) — лидирующий производитель света с собственным производством полного цикла. Основанная в 2015 году, наша компания находится в тройке крупнейших игроков рынка освещения Поволжья и входит в топ-15 по всей России.

За годы своего существования мы освоили пять основных направлений:

• Интерьерное освещение,

• Уличное освещение,

• Архитектурное освещение,

• Производство кашпо и вазонов,

• Производство малых архитектурных форм.

Мы успешно реализуем проекты разного уровня сложности, от частных заказов до государственных контрактов. Уникальность нашего подхода заключается в индивидуальной разработке изделий любого размера и цвета, соблюдении высокого качества и оперативной доставке продукции в любую точку страны благодаря наличию собственного оборудования для изготовления безопасной тары.

Наши преимущества:

• Современный оборудованный офис и территория производства в Казани,
• Высококачественное индивидуальное производство,
• Конструкторская поддержка проектов нашими специалистами по дизайну и световым расчетам,
• Возможность комплексного подбора осветительных приборов и кашпо.

Мы в поиске менеджера по закупкам.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

• Поиск альтернативных поставщиков;
• Формирование заказов поставщикам на пополнение складских запасов по матрице товара;
• Поиск наиболее выгодных условий, скидки по поставщикам;
• Утверждение внутренних заказов, резервирование товара;
• Работа с номенклатурой в 1С: заведение номенклатуры, переоценка, контроль актуальности цен в 1С.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высокие коммуникативные навыки;
• Среднее или высшее образование;
• Опыт работы в 1С;
• Свободное владение MS Excel, Word;
• Опыт работы в закупках.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке с 2015 года);
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: оклад 75 000руб. + KPI 30 000 руб.;
• Официальное трудоустройство (соц. гарантии и льготы);
• Техническое оснащение (ноутбук/компьютер и телефон) от компании;
• Корпоративная доставка комфортабельными автобусами на работу/ с работы;
• Еженедельные тренинги и обучения, поездки на крупнейшие выставки за счет компании;
• Широкие возможности карьерного и финансового роста;
• Корпоративные мероприятия за счет компании (спортивные, культурные, развлекательные события, подарки и вкусная еда на праздники и дни рождения).