Формирование годовых планов подготовки и повышения квалификации сотрудников филиала;
Заключение и сопровождение договоров по оказанию образовательных и консультационных услуг;
Подготовка и согласование документов для внесения в годовую комплексную программу закупок образовательных услуг;
Контроль отсутствия значимых отклонений от плана-графика обучения, полное выполнение финансового плана;
Подготовка и оформление квартальной и годовой отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров, а также оперативных отчетных данных по запросам.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы с бюджетами, опыт контроля выполнения финансового плана;
Навыки работы с различного вида отчетностями и планами;
Грамотная устная и письменная речь;
Внимательность, способность к работе с большим объемом информации;
Коммуникабельность, хорошие навыки ведения переговоров и навыки аргументации;
Ответственность, самоорганизация и умение расставлять приоритеты;
Опыт работы специалистом по организации обучения или релевантный опыт в сфере HR будет Вашим преимуществом.
Условия:
Работа по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника (с октября 2026 года);
Офис в пгт. Мурмаши, корпоративный транспорт;
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, для женщин - короткий день в пятницу (в соот. со ст. 320 ТК РФ);
Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно;
Обширная программа ДМС (включая стоматологию);
Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (оплата физкультурно-оздоровительных услуг, предоставление путевок, корпоративная мобильная связь, стимулирующая выплата к отпуску, дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни и др.);