Помощник инспектора по кадрам

Мы — Агентство медицинского аутсорсинга «ИНФОРМАЦИЯ».

Мы сопровождаем открытие новых медицинских клиник: от регистрации организации и формирования команды до полного кадрового сопровождения и бухгалтерского учета. Наша задача — помочь собственникам построить эффективную систему управления, чтобы каждая клиника успешно работала с первого дня.

Сегодня мы ищем помощника специалиста по кадрам — человека, который хочет развиваться в профессии, готов учиться и стать частью команды, создающей современные медицинские центры.

Работа строится по понятным алгоритмам и все задачи вы выполняете под курированием юрисконсульта, который всегда подскажет, направит и проверит итоговый результат. Это идеальный старт для тех, кто хочет освоить кадровое делопроизводство с нуля в надежной команде.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение КДП: оформление приема, перевода, увольнения работников и всех видов отпусков.
• Личные дела: формирование, ведение и своевременное обновление личных дел сотрудников.
• Трудовые книжки: заполнение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Персонифицированный учет: подготовка и своевременная подача форм ПУ-1 и ПУ-2
• Работа со спецификой Минздрава: проверка дипломов, интернатуры, категорий врачей, подготовка и отправка отчетных сведений в Министерство здравоохранения РБ, подготовка направлений для прохождения медосмотров (обучаем тонкостям подготовки направлений).

Наш идеальный кандидат:

Мы ожидаем от Вас своевременное и корректное кадровое сопровождение сотрудников, поддержание порядка в документах и помощь юрисконсульту в выстраивании эффективных процессов.

• Образование: профильное высшее или среднее специальное образование (юридическое, управление персоналом, экономика). Рассматриваем в том числе выпускников последних курсов.
• Знания: прочная теоретическая база Трудового кодекса РБ.
• Навыки: уверенный пользователь MS Office, умение быстро и самостоятельно находить информацию в нормативных актах.

Личные качества:
высокая ответственность;
внимательность к деталям;
любовь к порядку и системности;
аккуратность при работе с документами;
умение соблюдать сроки;
желание учиться и профессионально развиваться.

Будет преимуществом:
опыт работы с кадровым делопроизводством;
опыт работы в программе «DELTA+ Персонал» (если опыта нет — всему обучим).

Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь;
стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
поддержку наставника и обучение на протяжении всего периода адаптации;
возможность профессионального роста и развития в кадровом направлении;
современный комфортный офис и работу в дружной команде.