оформление документов, необходимых для назначения пенсий, пособий, свободных дней в месяц (неделю) работникам Общества и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;
ведение персонифицированного учёта в Обществе (формы ПУ-1, ПУ-2);
ведение архива личных дел работников, обеспечение их безопасности и конфиденциальности;
участие в работе по медицинскому страхованию работников Общества;
организация работы по плановой аттестации работников (1 раз в три года);
выдача справок (о работе, об отпуске без сохранения заработной платы, об отпуске по уходу за ребенком, донорские, справки-объективки) и копий документов;
участие в подготовке характеристик на уволенных работников (в части кадровой информации);
внесение изменений паспортных данных работников в информационную систему 1С:8;
ведение делопроизводства и установленной отчетности по направлению деятельности.
Требования:
общая эрудированность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, внимательность при работе с документами;
знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства;
опыт аналогичной работы от 1 года;
высшее образование (желательно юридическое, в сфере управления персоналом или архивное дело);
уверенный пользователь ПК;
желательны навыки работы в программе 1С:8;
готовы рассмотреть выпускника учреждения образования без опыта работы с профильным образованием.
Условия:
соцпакет (обсуждается на собеседовании).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия.