Менеджер по развитию бизнеса (Узбекистан)

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по развитию бизнеса Онко и Редкие заболевания в Узбекистане.

Мы ищем сильного профессионала, который сможет находить возможности для обеспечения пациентов терапией, выстраивать взаимодействие с ключевыми участниками системы здравоохранения и координировать кроссфункциональную работу для достижения устойчивого результата.

Основные вызовы и задачи:

• Сбор и валидация потребности: системно работать с врачебным сообществом, профильными специалистами, лечебными учреждениями и экспертами для выявления и уточнения потребности в терапии по направлениям онкология и редкие заболевания.

• Поиск и развитие возможностей финансирования: анализировать механизмы бюджетирования, искать источники финансирования, сопровождать процессы включения пациентов в программы обеспечения и способствовать формированию устойчивых моделей доступа к терапии.

• Кроссфункциональная координация: объединять усилия команд Sales, Medical, Market Access, Government Affairs, Regulatory, Legal, Compliance, Finance и других функций для реализации patient access инициатив.

• Работа с внешними стейкхолдерами: выстраивать профессиональные отношения с лидерами мнений, представителями медицинских учреждений, профильными специалистами, пациентскими сообществами и другими участниками экосистемы здравоохранения.

• Развитие бизнес-возможностей: выявлять барьеры на пути пациента к терапии и предлагать практические решения, направленные на расширение доступа и устойчивое развитие бизнеса в закрепленных терапевтических направлениях.

• Аналитика и планирование: проводить анализ рынка, пациентопотока, эпидемиологических и организационных факторов, формировать гипотезы, планы действий и рекомендации для руководства.

• Управление проектами: лидировать локальные инициативы по доступу пациентов к терапии, контролировать сроки, качество исполнения и вовлеченность всех участников процесса.

• Соблюдение стандартов компании: обеспечивать работу в полном соответствии с внутренними политиками AstraZeneca, этическими принципами, требованиями compliance и применимым законодательством Республики Узбекистан.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование в области медицины, фармации, биологии, общественного здравоохранения, экономики или менеджмента.

• Опыт работы от 3–5 лет в фармацевтической индустрии, медицинском бизнесе, hospital access, market access, government affairs, patient support, business development или смежных направлениях.

• Практический опыт взаимодействия с врачами, лечебными учреждениями, экспертным сообществом и другими участниками системы здравоохранения.

• Понимание принципов бюджетного процесса, механизмов финансирования терапии, особенностей госпитальных закупок и маршрута пациента будет существенным преимуществом.

• Опыт ведения кроссфункциональных проектов и координации большого количества внутренних и внешних стейкхолдеров.

• Сильные навыки коммуникации, переговоров, влияния без прямого подчинения и построения долгосрочных партнерских отношений.

• Развитое аналитическое мышление, умение работать с данными, выделять ключевые инсайты и превращать их в понятный план действий.

• Готовность к высокой степени самостоятельности, полевой активности, регулярным встречам и командировкам по Узбекистану.

• Уверенное владение русским языком; знание узбекского будет преимуществом; знание английского на уровне, достаточном для работы в международной компании, будет плюсом.

• Уверенный пользователь MS Office, в особенности Excel и PowerPoint.

• Высокий уровень ответственности, этичности и готовность работать в среде с высокими стандартами качества и комплаенса.

Успешному кандидату помимо заработной платы мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.

• Компенсация мобильной связи и автомобиля .

• Комфортный и стильный офис на территории Ташкент Сити.