Приглашаем в команду заместителя директора по продажам для развития системы управления территориально распределенной сетью подразделений.
Мы ищем не просто опытного руководителя продаж, а системного управленца, который умеет выстраивать процессы, добиваться исполнения принятых решений и доводить изменения до результата.
Основные задачи:
- Совершенствовать систему управления продажами.
- Оптимизировать бизнес-процессы коммерческого подразделения.
- Контролировать исполнение поставленных задач и управленческих решений.
- Разрабатывать, внедрять и сопровождать регламенты, стандарты и инструменты управления.
- Повышать управляемость коммерческого блока за счет внедрения единых подходов и стандартов работы.
- Координировать взаимодействие подразделений для достижения коммерческих целей.
- Реализовывать проекты по развитию коммерческого блока и обеспечивать их успешное завершение.
Требования:
- Опыт управления филиалами, региональными подразделениями или территориально распределенной коммерческой структурой в сфере B2B.
- Успешный опыт построения или совершенствования системы продаж.
- Опыт разработки и внедрения регламентов, стандартов продаж и KPI.
- Практический опыт работы с CRM и контроля качества ведения данных.
- Понимание коммерческой аналитики (воронка продаж, маржинальность, дебиторская задолженность, ключевые показатели эффективности).
- Системное мышление, умение выстраивать процессы, доводить проекты до результата и выполнять взятые на себя обязательства.
- Готовность к командировкам.
Условия:
-
график работы 5/2.
-
командировки: периодические рабочие поездки в удаленные подразделения компании (аудит, обучение персонала, ключевые переговоры).
-
гибридный формат работы - компания находиться в г. Бресте.
-
заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия перспективная