Руководитель отдела продаж

· Личный пример: сами ведете несколько ключевых клиентов, чтобы чувствовать рынок и показывать команде, как работать с возражениями;

· Обучение: ежедневные «пятиминутки», совместные прозвоны, разбор ошибок, отработка скриптов под нашу медтехнику;

· Мотивация: настроение в отделе — ваша зона ответственности. Внедряете конкурсы, личные рекорды, отмечаете даже маленькие победы;

· Контроль: план по звонкам/встречам, ведение воронки в CRM, помощь в сложных переговорах;

· Подбор: при необходимости помогаете отобрать и ввести в строй новых менеджеров.

· Управляли отделом от 2 лет (или были старшим менеджером с функцией наставничества);

· Любите и умеете продавать сами — ваш личный опыт закрытия сделок обязателен (медицина/техника/В2В будут плюсом);

· Умеете заряжать людей: после разговора с вами хочется бежать звонить;

· Терпеливы к ошибкам новичков, но требовательны к результату;

· Готовы первые недели сидеть рядом с менеджерами и слушать их звонки.

· Стабильность: оклад + прозрачный %, без «черных» схем;

· Небольшая команда, возможность оперативно оказывать влияние на результат;

· Офис в центре: ул. Мичурина, 5 мин. от м. Гагаринская (удобно добираться);

· Оплата мобильной связи, компенсация проезда при выездных встречах.

Важно: нам нужен лидер, занимающий активную позицию, если вы готовы делиться опытом и болеть за общий результат — мы ждем ваше резюме.