Начинающий менеджер продукта

Автомобильный классифайд состоит из двух частей: продавцы размещают объявления, а покупатели ищут автомобили.
Ценность продукта возникает в момент, когда между ними происходит контакт, который приводит к сделке. До того, как это произошло пользователь находит релевантное предложение и принимает решение о взаимодействии с ним — добавляет в избранное, подписывается на поиск или выходит на контакт с продавцом.

Мы ищем начинающего менеджера продукта, который будет развивать пользовательский опыт на стороне списка объявлений — помогать пользователям быстрее находить подходящие варианты и возвращаться к ним.

Требования:

• опыт от 1 года на позиции менеджера продукта или проджект менеджера;
• понимание, как устроен процесс разработки (на уровне взаимодействия, без глубокой технической экспертизы);
• базовое понимание продуктового подхода: гипотезы, метрики, эксперименты;
• умеешь работать с метриками и развиваешь продуктовую интерпретацию данных;
• можешь собрать простой отчёт или дашборд;
• базовый SQL или готовность быстро научиться;
• имеешь опыт участия в пользовательских исследованиях, готов учиться;
• понимаешь базовую логику UX-тестов и интервью;
• умеешь задавать правильные вопросы, слушать и работать с обратной связью.

Обязанности:

• выполнять продуктовые задачи в рамках спринта по заданному процессу и при поддержке наставника;
• собирать и формализовывать требования по шаблону (user stories, задачи для разработки);
• участвовать в анализе текущего состояния продукта и подготовке предложений по улучшению (с поддержкой более опытных коллег);
• помогать в валидации и приоритизации гипотез: собирать данные, готовить материалы для принятия решений;
• готовить простые отчёты по метрикам и дашборды по шаблону;
• делать базовые SQL-запросы, самостоятельно проводить простые исследования, и участвовать в сложных вместе с аналитиками данных;
• участвовать в UX-исследованиях: проводить интервью, тесты, фиксировать выводы;
• анализировать рынок и конкурентов, собирать информацию в структурированном виде.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• работу в сильной продуктовой команде и возможность влиять на продукты и процессы;
• пространство для роста и условия для развития: прозрачная система грейдов, поддержка ментора, участие в конференциях, доступ к онлайн-библиотеке;
• гибридный формат работы с гибким началом дня (с 8 до 10 утра), но на испытательном сроке мы хотели бы видеть тебя в офисе для лучшей адаптации;
• поддержка в релокации, если будешь готов переехать в Новосибирск или Владивосток (напиши о своей готовности к релокации в сопроводительном письме);
• ДМС со стоматологией после прохождения ИС.

Чего у нас нет — дресс-кода и бюрократии. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов, сохраняя атмосферу доверия, уважения и поддержки.