Руководитель офисного подбора

О компании

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральными компаниями: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

Сейчас мы ищем самостоятельного тендер-менеджера, который способен не просто оформлять заявки, а вести тендеры под ключ и генерировать прибыль. Здесь нужен человек, который способен сам выбирать тендеры, оценивать экономику, координировать коллег и вести проект до результата.

Что предстоит делать?

• Руководить командой менеджеров офисного подбора (3 чел.): распределять нагрузку, ставить задачи и контролировать результат.
• Самостоятельно вести ключевые и сложные вакансии, обеспечивая высокое качество и скорость подбора.
• Развивать коммерческое направление подбора для внешних клиентов: выстраивать процессы, сопровождать клиентские вакансии и контролировать уровень сервиса.
• Анализировать эффективность подбора, управлять воронкой, конверсиями, сроками и бюджетом.
• Оптимизировать процессы, внедрять лучшие практики и повышать эффективность работы команды.

Что требуется?

• Опыт в подборе персонала от 3 лет, включая успешное закрытие точечных вакансий различного уровня сложности.
• Опыт управления командой рекрутеров: постановка задач, контроль загрузки, развитие сотрудников и достижение KPI.
• Обязателен опыт работы как в инхаус-подборе, так и в кадровом агентстве с клиентскими вакансиями.
• Понимание ключевых HR-метрик (конверсии, time-to-hire, сроки закрытия и т.д.), умение анализировать эффективность подбора и принимать решения на основе данных.
• Опыт выстраивания, оптимизации или масштабирования процессов подбора, внедрения новых инструментов и повышения эффективности команды.
• Уверенное владение современными инструментами поиска кандидатов и опыт работы с CRM/ATS.

Личные качества

• Развитые коммуникативные и управленческие навыки.
• Способность строить процессы и системно подходить к работе.
• Инициативность и проактивная позиция.
• Ответственность и внимание к деталям.
• Ориентация на результат.

Что предлагаем?

• Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
• Полностью удаленную работу в графике 5/2 с 9 до 18:00 Мск.
• Достойную заработную плату: фиксированный оклад 100 тыс. рублей на руки + бонусы по KPI.
• Дружную команду и коллег, которые умеют слушать и слышать.
• Возможности для профессионального и карьерного роста — всё зависит от ваших амбиций и результатов.

Хочешь к нам в команду? Откликайся! Узнаем больше друг про друга.