Руководитель KD-проекта

Сhina First Automotive Group Corporation - сокращенно FAW была основана в 1953 году и более 70 лет является первым автомобильным заводом Китая

FAW занимает 125 место в рейтинге 500 крупнейших мировых компаний

Дочерние компании: FAW Jiefang Automobile Co., Ltd. FAW Jiefang Automobile Co., Ltd, FAW car Co., Ltd, Tianjin FAW Xiali Automobile Co., Ltd, FAW Volkswagen Automobile Co., Ltd, FAW Toyota motor Co., Ltd, HONGQI;

В России представительство FAW, ООО «ФАВ- Восточная Европа», было открыто в 2007 году

В связи с активным ростом и развитием компании открыта вакансия: Руководитель KD-проекта

Обязанности:

• Комплексный анализ рынка KD в России, включая особенности рынка, конкурентную ситуацию, нормативно-правовое регулирование в сфере KD, требования к допуску продукции на рынок и привычки конечных потребителей; разработка региональных программ по организации производства KD;
• Управление проектами СПИК: Расчет баллов локализации, формирование стратегии и подготовка пакета документов для подачи заявок; отслеживание регуляторных изменений и требований к локализации в РФ;
• Коммерческая поддержка: Сопровождение переговоров по KD-проектам (коммерческие условия, контракты), подготовка аналитических материалов и перечней проблемных вопросов;
• Кросс-функциональное взаимодействие: Координация работы смежных департаментов для успешного продвижения заявок СПИК, закрытия замечаний ведомств и практической реализации KD-планов;
• Отчетность: Ведение реестра прогресса по СПИК, карты рисков, а также формирование финальной отчетности по выполнению обязательств по баллам;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт управления проектами локализации и коммерческих переговоров в автомобильной индустрии;
• Понимание регуляторных механизмов Минпромторга РФ, правил подсчета баллов и процедур подачи заявок в рамках Специальных инвестиционных контрактов.
• Свободный английский или китайский язык (письменный и устный) для ведения переговоров с сотрудниками головного офиса;
• Высокие навыки кросс-функциональной коммуникации;
• Системность;
• Умение работать с большими объемами документации;

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск, больничный, добровольное медицинское страхование;
• Психологическая поддержка от онлайн сервиса Zigmund.Online;
• Корпоративная скидка 15% в World Class;
• Адресная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
• Открытая, творческая корпоративная культура и практика китайского, английского языка - совместно с иностранными коллегами;
• Комфортный офис в БЦ класса А, где с утра можно выпить чашку ароматного кофе или сходить с коллегами на обед (корпоративное питание включено);