Менеджер по персоналу

- ведение кадрового делопроизводства;

- работа с внутренней и поступающей документацией;

- учет личного состава работников;

- организация работы по подготовке работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительному профессиональному образованию, а также направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации для нужд работодателя;

- организация своевременного приема, регистрации и доставки корреспонденции, поступающей в НЦ "Сфера", а также подготовка, регистрация и отправка исходящей корреспонденции;

- предоставление статистической информации;

- квотирование рабочих мест для инвалидов;

- обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства, унификация форм документов, создание образцов документов предприятия;

- регистрация и учет документов, ведение справочно-информационной работы по документам предприятия;

- организация работы в СЭДО и на ПОС.

• профильное образование