Проведение операций направления увольнения в учетной системе SAP согласно утвержденным алгоритмам;
Выполнение заявок по тематикам других групп в соответствии с установленным бизнес процессом в случаях перераспределения функционала для обеспечения своевременности оказания услуг;
Взаимодействие со смежными подразделениями HR ОЦО и заказчика;
Обеспечение высокого уровня сервиса HR ОЦО согласно SLA;
Участие в мероприятиях по автоматизации бизнес-процессов.