Начальник производства

О компании:

ООО НПО «Технологии и продукты здоровья» — российский производитель медицинских изделий для реабилитации, профилактики и ухода за пациентами. Мы разрабатываем и производим продукцию полного цикла: наколенники, подушки, матрасы и другие изделия медицинского назначения.

Компания успешно работает на рынке России и стран СНГ, развивается, расширяет ассортимент и производственные мощности.

Ищем руководителя, который не просто управляет производством, а развивает его: повышает производительность, выстраивает прозрачный учёт, внедряет цифровые инструменты и готовит производство к масштабированию.

📍Компания находится в Твери. Если вы из другого региона — готовы обсудить поддержку с переездом, в том числе помощь с поиском жилья.

Что предстоит делать:

• Руководить производственным персоналом и обеспечивать выполнение производственного плана
• Анализировать ключевые показатели: выработка, производительность, загрузка оборудования и персонала
• Выявлять узкие места и разрабатывать меры по повышению эффективности
• Контролировать качество выпускаемой продукции и соблюдение производственной дисциплины
• Управлять KPI и формировать отчётность для руководства
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии производственного персонала
• Взаимодействовать со складом, снабжением, логистикой и смежными подразделениями
• Участвовать в цифровизации и автоматизации производства: оцифровка процессов, внедрение инструментов контроля, поиск и оценка нового оборудования
• Совместно с командой компании развивать производственную модель, пригодную для масштабирования.

Мы ожидаем:

• Опыт управления производством от 2–х лет: начальник производства, руководитель цеха, руководитель производственного участка
• Подтверждённые результаты: рост производительности, снижение брака, выстраивание дисциплины, внедрение KPI
• Опыт работы с производственными показателями и принятия решений на основе данных
• Уверенное владение 1С и Excel (таблицы, формулы, сводные отчёты)
• Понимание принципов производственного учёта
• Желательно высшее или среднее профессиональное образование: техническое, инженерное, технологическое или управление производством.
• Интерес к цифровым инструментам, готовность осваивать новые подходы к управлению производством.

Мы предлагаем:

• Вознаграждение: от 130 000 до 200 000 в месяц — фикс от 120 000 + KPI (зависит от уровня кандидата и выполнения производственных показателей)
• KPI привязан к конкретным результатам: выполнение плана, рост производительности, снижение брака и простоев, прозрачность учёта, внедрение инструментов контроля
• Взаимодействие: понедельник — пятница. Оценивается результат, а не формальное присутствие.
• Первый этап сотрудничества — 3 месяца: оцениваем взаимное соответствие, погружение в производство и первые результаты
• Формат: договор оказания услуг. При успешном долгосрочном сотрудничестве — готовы обсуждать изменение формата
• Для кандидатов из других регионов — готовы обсудить поддержку с переездом в Тверь
• Возможность напрямую влиять на развитие производства и стратегию компании
• Поддержка руководства, открытость к инициативам и реальным изменениям.

Если вы руководитель, который разделяет наш подход: управлять через цифры, развивать людей и строить производство, которое работает на результат — откликайтесь, будем рады пообщаться.